Management - Module 1

10 h en présentiel

Objectifs :

  • Comprendre les relations de hiérarchie
  • Travailler son ouverture pour établir une relation de confiance
  • Les outils essentiels de la motivation d’équipes
  • Découvrir et gérer les différents profils de comportements
  • Gérer ses priorités pour organiser les plans d’action

Public :

  • Toute personne qui projette d’encadrer ou qui débute en tant que manager

Programme :

  • 1. Compréhension des forces de hiérarchie
      a. Définition des rôles du manager
      b. La posture managériale
      c. Obligations relationnelles
  • 2. Motivation et mise en action
      a. Fondamentaux de la motivation
      b. Exemplarité
  • 3. Gestion des priorités et suivi d’actions
      a. Arbitrages Urgent/Important
      b. Délégation et pilotage des jalons
      c. Restitution fiabilisée